Savoir être du praticien/ne, c’est quoi ?
Cette formation est unique en son genre ! Cette formation repose sur une approche basée sur les neurosciences dans l’objectif d’améliorer la qualité de la communication interpersonnelle dans un contexte professionnel.
Vous apprendrez à identifier et analyser les réactions émotionnelles et les mécanismes à l’origine des comportements de peur, de résistance au changement, stress et conflit…chez vous et chez les autres.
C’est la formation à cet outil, que nous avons appelée « matrice cognitivo-comportementale ».
Il s’agit d’un temps d’introspection, d’analyse et de réflexion sur vous-même à visé d’un developpement personnel.. La richesse de cette formation participe à un processus d’ouverture et de transformation de soi.
Ce module se déroule sur une période de 7 heures de formations pratique et théorique en distanciel (2 modules de 2 heures et 3 modules de 1 heure + travail personnel inter-session).
PREREQUIS
Être naturellement capable d’empathie, c’est-à-dire, être en capacité de percevoir en partie ce que l’autre ressent et ce qu’il éprouve émotionnellement, savoir faire preuve d’attention à autrui et de respect
ADMISSION
L’admission se fait après entretien avec l’équipe de Direction.
Elle est considérée comme définitive après signature du contrat ou de la convention de formation professionnelle.
DUREE
7 heures en distanciel (2 modules de 2h et 3 modules de 1h) + travail personnel inter-session
CONTENU
Les outils pour créer une relation authentique avec son interlocuteur
Accroître ses capacités d’écoute pour des échanges apaisés
Découvrir l’intelligence émotionnelle
Les bases de la Communication Non Violente (CNV) Identifier et s’adapter aux différents profils de personnalité rapidement
Neuroception et la gestion du stress
V_10/09/2022
PUBLIC VISEE
Professionnels du bien-être
Personnes en reconversion ou en formation initiale.
Professionnels de la relation d’aide et de la santé
Professionnels de la gestion du stress et des émotions
Personnes souhaitant apprendre pour son mieux-être personnel.
COMPETENCES VISEES
Identifier son profil de personnalité et les modes de fonctionnement associés.
Identifier les peurs qui sont à la racine des besoins psychologiques et les mécanismes d’évitement qui y sont associés afin d’adapter sa posture et son discours au profit de son interlocuteur.
Repérer les axes de motivation individuelle.
Identifier et gérer les signaux précurseurs de stress pour instaurer une communication de qualité.
Utiliser la matrice cognitivo-comportementale dans un cadre professionnel dans le but de développer une posture d’accompagnement.
OBJECTIFS
1
Développer une posture Praticien/ne en adéquation avec la déontologie professionnelle
2
Mettre en oeuvre l’écoute active et l’analyse transactionnel
3
Identifier son profil et ses préférences de communication
4
Adapter son discours et sa posture au profil de son interlocuteur
PEDAGOGIE
– Un accompagnement personnalisé permettant à
chacun de développer ses qualités relationnelles
– Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un
accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à
l’issue de la formation.
– Expérimenter les pratiques et réfléchir à ses propres ressentis, son vécu et trouver le juste positionnement
– Alternance d’exposés théoriques, de recherches personnelles et de
mises-en-œuvre pratiques
– Des groupes limités à 8 stagiaires maximum par
formateur
– Support numérique remis en fin de stage
EVALUATION
Nos formations sont construites autour des évaluations suivantes :
– Une évaluation dite formative
Elle est réalisée par le formateur en cours d’apprentissage, pendant le travail pédagogique et permet d’ajuster en permanence les actions pédagogiques aux besoins des participants.
Elle se construit grâce à l’observation directe du formateur, du journal de bord que tient à jour le participant à certaines sessions, et obligatoirement grâce aux feed-backs quotidiens, aux échanges d’expériences vécues et aux verbalisations à but d’applications professionnelles.
– Evaluation des compétences en fin de formation :
Mise en situation
– Evaluation de satisfaction de l’action de formation
LIEU
73000 Chambéry / Savoie
TARIF
En inter
Particulier 290 €
Prise en charge 330 €
T.V.A. non applicable
VALIDATION
Une attestation de présence sera délivrée à l’issue de chaque module de formation
CERTIFICAT
Un certificat de validation des acquis est délivré après une séance de supervision enfin de formation
DATES
Voir le calendrier
Délai d’accès :
Inscription possible jusqu’à 48H avant le début de la formation
EFFECTIF
2 à 8 personnes
INTERVENANT
ROBERTO VAN NIJNATTEN
Sophro Relaxalogue /praticien Shiatsu et formateur depuis 20 ans, professionnel des techniques de relaxation,
diplômé UNIVERSITE PARIS 7 Sciences de l’éducation
ACCESSIBILITE
– Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
– Chaque situation étant unique, nous vous demandons de nous contacter avant votre inscription.
– Nous pourrons ainsi vous détailler les possibilités d’accueil pour vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions ou vous orienter vers les structures spécialisées